招聘

PHA 株式会社

2026 年外国留学生招聘公告

报名时间：2025 年 12 月 16 日 – 2026 年 1 月 4 日

一、公司简介

PHA 株式会社成立于 1971 年，是一家专注于汽车车门运动机电一体化系统的全球化企业。
截至 2025 年，公司已在全球 9 个国家、26 个地区为 40 余家国际客户提供产品与服务，技术实力与产品质量获得广泛认可。

PHA 以未来出行产业为核心，业务涵盖提升使用便利性的电动化开闭系统，以及保障行车安全的雷达与感知技术，致力于为全球汽车产业提供高附加值的综合解决方案。

二、招聘对象

• 外国留学生
• 已毕业或预计于 2026 年 2 月毕业 者

三、招聘岗位及要求

（一）研发类岗位（R&D）

专业背景
机械工程、汽车工程等设计相关专业

主要工作内容

• 机构及系统设计（机构、齿轮、电机等）
• 使用 CATIA V5 进行三维建模、工程图纸制作与管理
• 公差分析（含累计公差、几何公差等）
• 新产品设计及量产项目技术支持
• 配合全球 OEM 客户进行技术方案与规格评审

工作地点
大邱技术研究所（玄风）

（二）海外业务岗位（海外销售）

专业背景
商科、人文、社会、工科等相关专业

主要工作内容

• 对接全球 OEM 客户，处理询价（RFQ）及相关业务
• 产品成本核算与报价支持
• 海外法人业务数据、接单情况及项目进展管理
• 新客户开发及海外市场拓展
• 市场及产品趋势分析
• 配合国内外审查及业务沟通工作

工作地点： 大邱总部

四、基本申请条件

• 国内外正规 四年制本科及以上学历
  （含 2026 年 2 月毕业预计者）
• 所学专业与应聘岗位相关
• 具备良好的英语沟通能力
• 持有 TOPIK 2 级及以上 韩语能力证明
• 符合韩国相关法律规定的就业条件，
  可依法办理或变更为工作居留资格者

五、聘用形式与福利待遇

• 聘用形式
  采用合同制聘用方式，合同期限为 1 年。
  根据个人表现及公司评估结果，合同期内可续聘，
  最长不超过 2 年，并将择优考虑转为正式员工。
• 签证及居留支持
  公司将为符合条件的录用人员，
  协助办理韩国工作签证（E-7）及相关居留手续。

六、招聘流程

1. 在线投递申请
2. 简历筛选
3. 第一轮专业面试
4. 第二轮综合面试
5. 办理签证及居留手续
6. 正式录用

※ 简历筛选结果预计于 1 月初公布
※ 各阶段具体安排将另行通知
※ 最终入职时间将在相关手续完成后协商确定

七、注意事项

• 如发现应聘资料存在不实内容，
  或因个人原因无法完成合法就业及居留手续，
  公司有权取消录用资格或终止聘用。
• 公司在招聘过程中坚持公平、公正原则，
  不因国籍、性别、宗教、年龄、学历等因素区别对待。

八、报名方式

• 报名时间： 2025 年 12 月 16 日（周二） – 2026 年 1 月 4 日（周日）
• 报名渠道： PHC 集团招聘官网 https://phcgroup.career.greetinghr.com

九、联系方式

PHA 株式会社 人力资源团队
联系人：安孝敏 责任经理
电子邮箱：hm2ahn@phakr.com